แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครรังสิต รหัส กปท. ...L6983 อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 |
--------------------------------------------------------------------------- |
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2566 โดยมีรายละเอียด ดังนี้ |
|||
1.ชื่อโครงการ ร่วมใจ ลด ละ เลิก บุหรี่ ปี 2562 |
|||
2.ชื่อ หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ส่วนอำนวยการและปกครอง สำนักปลัดเทศบาล |
|||
3.หลักการเหตุผล ปัญหาการสูบบุหรี่ในประเทศไทยทวีความรุนแรง โดยเฉพาะอายุของนักสูบหน้าใหม่ที่ลดน้อยลงและมีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้น ซึ่งการสูบบุหรี่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ ส่งผลกระทบทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม อย่างกว้างขวางและเป็นสาเหตุสำคัญของการเจ็บป่วยและเสียชีวิตก่อนวัยอันควร ผู้ที่สูบบุหรี่มีโอกาสตายด้วยโรคมะเร็งมากกว่าผู้ไม่สูบบุหรี่ 20 เท่า ปัจจุบันพบว่าพนักงานเทศบาลมีการสูบบุหรี่เป็นจำนวนมากเสี่ยงต่อการเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นจากพิษภัยของบุหรี่และเสี่ยงต่อการเกิดอัคคีภัยในสถานที่ทำงาน เทศบาลนครรังสิตเล็งเห็นถึงปัญหาการ สูบบุหรี่ ซึ่งยังมีอยู่เป็นจำนวนมากสมควรที่จะต้องดำเนินการแก้ไขจึงได้จัดทำโครงการ ร่วมใจ ลด ละ เลิกบุหรี่ ปี 2562 ขึ้นเพื่อให้พนักงานมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรงเนื่องจากบุหรี่เป็นปัจจัยเสี่ยงของการเสียชีวิตอันดับต้นของคนไทยที่สามารถป้องกันได้โดยการช่วยเหลือให้ผู้สูบบุหรี่เลิกสูบและป้องกันหรือลดจำนวนนักสูบหน้าใหม่ให้ห่างไกลจากการสูบบุหรี่ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ส่วนอำนวยการและปกครอง สำนักปลัดเทศบาล จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้น |
|||
4.วัตถุประสงค์
4.1 เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการสูบบุหรี่ในสถานประกอบการ จะได้เกิดความตระหนักถึงโทษภัยของบุหรี่ 4.2 เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมกลุ่มเสี่ยงไม่เป็นผู้สูบบุหรี่หน้าใหม่ 4.3 เพื่อสร้างแรงจูงใจให้พนักงานในการส่งเสริมให้เกิดการลด ละ เลิก การสูบบุหรี่ เพื่อสุขภาพที่ดีของตนเองและผู้ที่อยู่ใกล้เคียง |
|||
5. วิธีดำเนินการ
ขั้นเตรียมการ - เสนอแผนงาน/โครงการต่อคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครรังสิต - ประชุมคณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการร่วมใจ ลด ละ เลิกบุหรี่ ปี 2562 ในการจัดทำแผนงานและกิจกรรม - วางแผนการดำเนินงานประชาสัมพันธ์โครงการ/เชิญชวนพนักงานเข้าร่วมโครงการฯ - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ขั้นดำเนินการ - จัดอบรมเกี่ยวกับโทษพิษภัยของบุหรี่/โรคที่เกิดจากการสูบบุหรี่/กลยุทธ์ในการเลิกบุหรี่/การเข้าระบบการบำบัด เพื่อเลิกบุหรี่ - กิจกรรมติดตามประเมินผลผู้เข้าร่วมโครงการ สรุปและรายงานผลการจัดกิจกรรม ผู้รับผิดชอบโครงการรายงานผลและปัญหา อุปสรรคในการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครรังสิตทราบ เมื่อเสร็จสิ้นโครงการ |
|||
6. กลุ่มเป้าหมาย และกิจกรรม
6.4 กลุ่มวัยทำงาน จำนวน 200 คน พนักงานเทศบาล กิจกรรม : 4. การรณรงค์/ประชาสัมพันธ์/ฝึกอบรม/ให้ความรู้ เป็นหน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ที่มีสิทธิขอรับงบประมาณ ( ตามประกาศ ฯ พ.ศ. 2565 ข้อ 4 ) 7.1.4 หน่วยงานอื่นๆ ที่ไม่ใช่หน่วยงานสาธารณสุข เช่น โรงเรียน ประเภทการสนับสนุน( ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันฯ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 ) 7.2.2 สนับสนุนกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคของกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น[ข้อ 10(2)] กลุ่มเป้าหมายหลัก 7.3.4 กลุ่มวัยทำงาน กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมายหลัก 4. การรณรงค์/ประชาสัมพันธ์/ฝึกอบรม/ให้ความรู้ แผนสุขภาพ |
|||
7. ระยะเวลาดำเนินการ เริ่มวันที่ 1 มกราคม 2562 สิ้นสุด 15 กันยายน 2562 |
|||
8. สถานที่ดำเนินการ สำนักงานเทศบาลนครรังสิต |
|||
9. งบประมาณ
จากงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครรังสิตจำนวน 38,600.00 บาท รายละเอียด ดังนี้ - ค่าตอบแทนวิทยากร 1 คน ๆ ละ 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600.00 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 2 มื้อ จำนวน 200 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 10,000.00 บาท - ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 200 คน ๆ ละ 75 บาท เป็นเงิน 15,000.00 บาท - ค่าวัสดุอุปกรณ์อื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น กระดาษ สมุด ปากกา เป็นเงิน 10,000.00 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 38,600.00 บาท |
|||
10. ตัวชี้วัด / ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. ร้อยละ 70 ของพนักงานสนใจและเข้าร่วมกิจกรรมร่วมใจ ลด ละ เลิก บุหรี่ 2. ร้อยละ 20 ของพนักงานสามารถลดและเลิกการสูบบุหรี่ ในกลุ่มที่สูบบุหรี่เป็นประจำหรือครั้งคราว 3. ผู้ที่มีความเสี่ยงที่จะเป็นผู้สูบบุหรี่หน้าใหม่ ไม่เป็นผู้สูบบุหรี่หน้าใหม่ |
|||
11. คำรับรองความซ้ำซ้อนของงบประมาณ
ข้าพเจ้า นางสาวนีรวรรณ อิ่มกะดี หน่วยงาน ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ส่วนอำนวยการและปกครอง สำนักปลัดเทศบาล ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้ ✓ ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น ✓ สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท. ✓ รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว |
|||
นางธัญญา โสคะโน ( ประธานเสนอโครงการ ) ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป |
|||
|